(в том числе дилерских) с

ведущими российскими и

иностранными производителями

200+

прямых контрактов
с OEM

сертифицированная ремонтная станция AVIAHELP в Москве (сегодня выполняет работы в 4-х рейтингах С1, С3 , С5 на АТА главы 21, 23, 24, 33, 34)

EASA PART-145

ремонтная станция

33

страны экспорта

с 1997 года AVIAHELP специализируется на обеспечении авиакомпаний, авиастроительных и ремонтных заводов авиационно-техническим имуществом и услугами по организации его ремонта

18

лет на рынке

срочная доставка блоков для иностранных воздушных судов круглосуточно, без выходных и праздничных дней, с отложенной оплатой, в рамках вашей текущей кредитной линии

24/7

AOG

дочерние компании AVIAHELP и собственные

сертифицированные склады в:

Москве (Россия)

Цинциннати (США)

Дели (Индия)

Шардже (ОАЭ)

4

международных

офиса

ОБЩЕСТВУ

Мы верим, что АВИАХЭЛП развивается, помогая развиваться обществу. Развитие общества обеспечивает нам перспективу устойчивого роста.

На протяжении всей истории АВИАХЭЛП мы последовательно занимаемся социальной составляющей устойчивого развития.

АВИАХЭЛП является членом корпоративного клуба Благотворительного фонда «Линия жизни» и оказывает финансовое и организационное содействие проектам Благотворительного фонда

КЛИЕНТАМ

Деятельность АВИАХЭЛП ориентирована на повышение эффективности и конкурентоспособности путем оптимизации производственных и логистических процессов, что способствует развитию и росту наших клиентов.

Мы сфокусированы на управлении качеством услуг компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001 и EASA Part-145.

Приверженность прозрачному и ответственному управлению бизнесом позволяет АВИАХЭЛП строить компанию мирового уровня, эффективную при любой конъюнктуре рынка.

Открытость и откровенный диалог позволяют нам создавать и развивать партнерские отношения с нашими клиентами

СОТРУДНИКАМ

Мы предлагаем возможность максимального раскрытия потенциала благодаря внутрикорпоративной рабочей среде АВИАХЭЛП, которая позволяет развивать и мотивировать лучших людей для эффективного решения задач нашего бизнеса и достижения личных целей.

Мы связываем интересы компании и интересы каждого сотрудника. Наша система вознаграждений тесно связана с эффективностью работы компании, рыночными, а также индивидуальными результатами и реализуется в полном соответствии с требованиями российского законодательства.

Корпоративные инициативы АВИАХЭЛП, связанные с охраной здоровья, включают в себя медицинское страхование сотрудников и поддержку занятий спортом